Benefits

Benefits

Profitieren Sie von zahlreichen Benefits

Als einer der größten Arbeitgeber im Großraum Salzburg mit hoher sozialer Verantwortung möchten wir unseren MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie gerne und gut arbeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein freundliches, motivierendes Arbeitsumfeld und eine breite Palette an Sozialleistungen haben entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Wir bieten zahlreiche Benefits, die Sie bei Ihrer professionellen Arbeit unterstützen.

Betriebliche Sozialleistungen

Als W&H MitarbeiterIn genießen Sie zahlreiche Sozialleistungen, die sowohl für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Stärkung des Wir-Gefühls im Unternehmen sorgen. Neben dem Generali Rund-um-Gesund-Paket haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, sich an verschiedenen Betriebssportgruppen aktiv zu beteiligen. Betriebsfeste und Teamausflüge bieten zusätzlich Gelegenheit, Kollegen und Kollginnen kennenzulernen und so die Zusammenarbeit zu fördern.

Aus- und Weiterbildung

Mit einem Angebot an interessanten Fortbildungsmöglichkeiten, das an Ihren jeweiligen Aufgaben orientiert ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Qualifikation zu erweitern. Dabei achten wir nicht nur auf die Förderung Ihrer fachlichen Kompetenz, sondern legen auch großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung.

Flexible Arbeitszeit

Dank unseres modernen Arbeitszeitsmodells profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.

Günstige Verkehrsanbindung

Durch die direkte Anbindung an die Salzburger Lokalbahn erreichen Sie uns einfach und kostengünstig.

Mitarbeiterparkplätze

Unseren MitarbeiterInnen stehen ausreichend Parkflächen zur Verfügung.

Gut verpflegt …

W&H bietet für jeden etwas. Mit den speziellen W&H Essensmarken haben Sie die Auswahl zwischen einer Jause, einem Mittagessen in den firmeneigenen Kantinen oder den umliegenden Gaststätten.

An apple a day …

Zur Unterstützung einer gesunden Ernährung stellen wir unseren MitarbeiterInnen täglich frisches Obst zur Verfügung.

Moderne Kommunikationsinseln

Mit einer Vielzahl an Kommunikationsinseln bieten wir unseren MitarbeiterInnen zusätzlichen Raum für aktive Kommunikation und Interaktion.

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Die Förderung der Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Mit dem Arbeitskreis „BERTA“ (Bewegung/Ernährung/Rund-um-gesund/Team/Alternativen) stellen wir sicher, dass relevante Gesundheitsthemen (wie z.B. Impfungen, Ergonomie am Arbeitsplatz, Sehtests, spezielle Vorsorgeuntersuchungen, etc.) thematisiert und aktiv angeboten werden.

Ergonomisch und altersgerecht gestaltete Arbeitsplätze

Modern ausgestattete Arbeitsplätze sind ein wesentlicher Teil unseres Gesundheitsmanagements. Ergonomie spielt dabei eine wesentliche Rolle, da sie die Belastung für den MitarbeiterInnen verringert und die Leistungsfähigkeit steigert. Neben speziellen Hebevorrichtungen, höhenverstellbaren Tischen und ergonomisch ausgerichteten Bürostühlen profitieren Sie von der umfassenden Betreuung unseres Arbeitskreises „BERTA“, der Sie in Fragen der idealen Arbeitsplatzgestaltung gerne berät.

Rauchfreie Arbeitsplätze

Wir verzichten bewusst auf das Rauchern innerhalb der W&H Gebäude.

W&H Vorteilscard

Als MitarbeiterIn von W&H haben Sie die Möglichkeit, unsere W&H Vorteilscard zu nutzen. Diese berechtigt zum vergünstigten Einkauf in ausgewählten Geschäften in der näheren Umgebung.