Arbeta på W&H

Karriär med W&H

Om W&H

W&H-gruppen, ett familjeägt företag med sitt huvudkontor i Bürmoos, nära Salzburg i Österrike, är ett av världens ledande tillverkare av roterande instrument och motorer. W&H startades 1890 av ingenjörerna Weber och Hampel och 1958 förvärvades W&H av familjen Malata. Innovativa produkter och tekniska lösningar, stark fokus på forskning och utveckling samt en stark vision och socialt ansvar har gjort W&H till en framgångsrik lokal samt globalt aktör på dentalmarknaden.

W&H har 1000 anställda i världen och exporterar sina produkter till över 90 länder. Familjeföretaget driver två fabriker i Bürmoos (Österrike) samt en fabrik i Brusaporto (Italien) och har 19 dotterföretag (därbland W&H Nordic) i Europa, Asien och Amerika.

“Jag vill att W&H förblir en sund arbetsgivare: lönsam, social, stabil och familjeägt.”

W&H:s VD.

Civilingenjör Peter Malata

 

Om W&H Nordic

W&H Nordic startades 1988 av Tomas och Peter Hoffman. Idag är vi 38 anställda med huvudkontor i Täby strax norr om Stockholm. Här finns försäljning, lager och service. Utöver detta har vi filialer i Norge, Finland, Danmark samt Baltikum. Då vi representerar W&H följer vi samma värderingar och engagemang för kunden. Vi strävar ständigt efter förbättring för att kunna ge bästa service och support till våra kunder och partners.

Utöver produkter från W&H har vi även EMS, DAC, Young och Sendoline i vårt produktsortiment vilket ger oss en gedigen men samtidigt en nischad produktportfölj.

Verksamhetspolicy

W&H Nordic AB skall vara ett av de ledande företagen i dentalbranschen och av sina kunder anses ha högsta kvalitet på kunnande, produkter och service. Genom hjälpsam och kunnig personal som trivs på företaget, stort kundfokus och hög servicegrad, samt nära kontakt med våra kunder, strävar vi mot ständig förbättring av verksamheten och målsättningen att vara det självklara valet för kunden.

Vi arbetar för en minskad miljöbelastning. Det gör vi genom att bevaka möjligheterna till effektivisering av våra varutransporter.

Vi skall planera, leda och följa upp våra arbetsinsatser med målsättningen att ständigt utveckla och förbättra verksamheten, uppfylla kundkrav och tillämpa myndighetskrav samt förebygga miljöföroreningar och arbetsmiljöproblem.