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Recrutement

Recrutement

W&H France s’engage, dans son processus de recrutement, à respecter chacune et chacun à toutes les étapes.

Intégration

L’intégration et la formation sont essentielles lorsqu’un nouveau collaborateur nous rejoint.

Etapes de sélection

Etapes de sélection
  • Candidature : vous avez repéré une annonce sur notre site web ou un post sur les réseaux sociaux et postulez en nous envoyant votre candidature par mail
  • Pré-sélection : selon le poste, vous êtes invité(e) à passer un entretien vidéo ou téléphonique
  • Entretien Manager N+1 : selon le poste, vous êtes invité(e) sur votre secteur géographique ou dans nos locaux
  • Entretien Manager N+1/2 : selon le poste, vous êtes invité(e) en entretien de validation finale dans nos locaux avec le responsable des ressources humaines

Convaincus que la diversité est essentielle à notre réussite collective, nous nous engageons à respecter les individus quelle que soit leur situation.

Chaque métier a ses spécificités, ainsi les programmes d’accueil sont individualisés pour permettre à chacun une prise en main de son poste dans les meilleures conditions.

Développement et formation

Accompagnement à chaque étape de votre vie professionnelle : intégration, développement des compétences, évolution, …

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