Зелено мислене в W&H
Повече от 130 години W&H е символ на прецизност и иновации в медицинските технологии. Днес компанията развива дейност по целия свят, подпомагайки стоматолози, хирурзи и клиники да предоставят на пациентите възможно най-доброто качество на лечение.
Само онези, които последователно интегрират качество, безопасност и грижа за околната среда, ще могат да разработват най-добрите решения за бъдещето. Разговаряхме с Даниела Лойпердингер и Михаел Щадлер от W&H Фасилити мениджмънт за отговорността, предизвикателствата и начините за постепенно внедряване на устойчивост в международна производствена компания.
- Фасилити мениджмънт
- Ръководител Фасилити мениджмънт
Устойчивостта е широко обсъждана тема. Какво значение има тя за W&H?
Даниела: За нас устойчивостта означава преди всичко мислене в дългосрочен план – икономически, екологично и социално. Това се отразява в много области: разработваме издръжливи и модулни продукти, фокусираме се върху екологични опаковки и предпочитаме да работим с регионални доставчици.
Майкъл: Нашата цел е климатична неутралност до 2040 г. Нашата философия е: надеждното опазване на климата започва с избягване и намаляване, а не с компенсиране. От гледна точка на продуктите, всяка наша разработка отговаря на определени критерии за устойчивост. Това включва рециклируемост, ремонтопригодност и екологичен дизайн.
Можете ли да ни дадете още няколко примера за това как прилагате това на практика?
Майкъл: Нашето производство е много енергоемко, именно там насочихме усилията си. От 2019 г. произвеждаме зелена електроенергия с наша собствена фотоволтаична система, която се състои от около 1800 модула. С нея покриваме около 5 % от общото ни енергийно потребление. През 2024 г. реализирахме и цялостен проект за енергийна ефективност и успяхме да спестим около 900 000 kWh електроенергия – еквивалент на годишното потребление на около 180 еднофамилни къщи.
Даниела: Друг пример е нашата модерна, автоматизирана система за рециклиране на метални стружки и масла. Всички метални стружки, които произвеждаме, се събират, сортират по вид, обезмасляват и след това се извозват от компания за рециклиране. Системата използва тегловни сензори, за да сигнализира напълно автоматично за необходимостта от извозване, като по този начин оптимизира процесите и избягва ненужни пътувания. Това позволява 100 % от металните стружки и около 90 % от маслото да бъдат рециклирани.
А как стои въпросът с мобилността в W&H?
Даниела: От 2015 г. разчитаме на електромобилността между нашите обекти в Австрия и в момента използваме 11 електромобила и четири електровелосипеда за транспорт – по този начин през финансовата 2023/24 година бяха изминати над 106 000 километра без емисии. От 2022 г. нашите служители имат достъп и до собствени станции за зареждане на електромобили.
Имало ли е трудни моменти по пътя към по-голяма устойчивост?
Даниела: Разбира се – всяко развитие носи със себе си и предизвикателства. Особено голям проект беше новото ни строителство, завършено през 2022 г.: три нови производствени халета, логистичен център и ресторант за персонала, с обща площ от около 40 000 м².
Михаел: От самото начало основен акцент беше опазването на ресурсите. Опитахме се да планираме всяка стъпка с мисъл за околната среда – от енергоснабдяването и логистиката до производството.
Даниела: В крайна сметка усилията ни се отплатиха: през 2022 г. получихме наградата за опазване на околната среда за цялостното подобряване на процесите. Чрез обединяването на двата производствени обекта в Бюрмос в завод 2 успяхме значително да намалим въздействието си върху околната среда. Това важи за материалите, отпадъците, енергията и всички процеси по веригата на производство.
Каква дългосрочна визия движи W&H, когато става въпрос за здраве, иновации и устойчивост?
Майкъл: Искаме да формираме устойчиво здравеопазване – за нашите клиенти, пациенти и служители. За да постигнем това, непрекъснато инвестираме в научноизследователска и развойна дейност, поддържаме тясно сътрудничество с потребители от цял свят и постоянно преразглеждаме нашите процеси с цел подобряването им.
Даниела: Всяка стъпка към декарбонизация е важна. Нашият екип за управление на околната среда гарантира, че непрекъснато измерваме напредъка и идентифицираме потенциала за оптимизация – във всички отдели.
Кои проекти са в момента на дневен ред за по-нататъшно развитие на устойчивия курс на компанията?
Даниела: Нашият екологичен екип изготвя план за действие всяка година. Той обхваща различни области – от оптимизация на процесите и проекти за енергийна ефективност до преминаване на автопарка ни към превозни средства с ниски емисии. Искаме да покажем, че икономическият успех и екологичната отговорност наистина са съвместими.
Благодарим за интервюто!
коментара